AZRA je jedan od primjera potencijala koji postoji u potpori lokalnog poduzetništva kroz nove poduzetničke inicijative a ne kroz programe. Uspjela je uključiti nekoliko dimenzija (lokalnu, nacionalnu i međunarodnu) te stvoriti stvarne projekte koji su odgovor na lokalne potrebe. Njezin pristup upravljanju ljudskim resursima je dinamičan, ohrabruje učenje kroz praksu, neprekidno obrazovanje te kolektivno učenje – strategija koja se dokazala kao dobitna u kontekstu kada je teško naći kvalitetno osoblje. Komentari njihovih klijenata o njihovom vodstvu kroz projekte ukazuju nam da je to model za njih što je jasan znak da se može okvalificirati kao primjer dobre prakse u zemlji.

Dr. Nathanaly Riverin, Poduzetnički izvještaj za Hrvatsku 2007., OECD