Tijekom istraživanja promatralo se desetak vrsta različitih ponašanja koja su vodila određenim izborima i odlukama koje su rezultirale, ili nisu, uspješnim rastom poslovanja. Posljedično tome, proglašeno je 10 karakteristika uspješnih poduzetnika.
- Fokusiranost na posao
To znači da se sve odluke donose s ciljem profita koji je uvijek očekivan, a temelji se na analizama dosadašnjeg (ne)uspjeha.
- Samopouzdanje
Poduzetnik mora poznavati sebe i stremiti tome da upozna druge u svom okruženju.
- Kreativno razmišljanje
Potrebno je kako bi se trenutni proizvod ili usluga promijenio, adaptirao i poboljšao u nešto bolje i profitabilnije.
- Timska igra
Uspješni poduzetnici ne boje se dozvoliti drugima da im pomognu. Jasno im je da ne mogu sve obaviti sami pa su zaduženja spremni podijeliti onima koji se dokažu kao kompetentni.
- Odlučnost
Loša vremena su neizbježna. Dok će neki odustati, drugi će pokazati zube i ustrajati odlučnije no ikad prije.
- Neovisnost
Neovisnost ne znači da moramo raditi sami, a dobri poduzetnici to znaju. Neovisnost znači spremnost da se učini štogod treba da bi se posao obavio, pa i donesu riskantne odluke i spremno preuzme odgovornost.
- Potraga za znanjem
Nitko tko nije u stalnoj potrazi za novim znanjem ne može uspjeti. Tržište se konstantno mijenja, a naš pristup njemu nužno je prilagođavati. Upravo zato neizbježno je konstantno učenje o novim trendovima i načinima pristupa materiji i klijentu.
- Organizacija
Nitko ne poznaje posao bolje od vlasnika. Samo vlasnik može percipirati pravi cilj i rukovoditi zaposlenicima i resursima na način da se on postigne.
- Pokretanje društvenih odnosa
Poduzetnik je svjestan da su njegovi ljudi njegova najveća vrijednost pa konstantno radi na tome da poboljša međuljudske odnose, motivira i nadahnjuje.
- Riskiranje
Svaki rast i razvoj uključuje poneku rizičnu odluku. Uspješan poduzetnik posjeduje instinktivno znanje o tome kako se snaći u rizičnim ili opasnim situacijama.
Poduzetnici postižu najbolje rezultate kada im je omogućeno da kotiste svoje dominantne prirodne talente, no dakako da edukacija i iskustvo ne smiju biti isključeni iz te jednadžbe. Jednom kada definiramo svoje mane i slabosti, dobit ćemo jasnu sliku o tome koje vještine moramo upornije razvijati.
